работа в отделе персонала в нашей компании это ваша возможность овладеть необходимыми навыками управления, что позволит, в короткие сроки, занять должность руководителя любого подразделения ...
подбор и обучение персонала; - анализ эффективности показателей сотрудников. - Обработка заявок- Регистрация заинтересованных людей на сайте компании. Отчетность по проделанной работе (создается ...
подбор и обучение персонала; - анализ эффективности показателей сотрудников. - Обработка заявок- Регистрация заинтересованных людей на сайте компании. Отчетность по проделанной работе (создается ...
Опыт работы: от 5 лет. Опыт от 5 лет, уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП
Требования не указаны
Знание ПК и оргтехники, отличное владение программами Word, Excel Опыт работы в аналогичной должности Высшее образование
работа в отделе персонала в нашей компании это ваша возможность овладеть необходимыми навыками управления, что позволит, в короткие сроки, занять должность руководителя любого подразделения ...
Опыт работы: от 1 года. Успешный опыт работы на участке подбора персонала от 1-го года; грамотная устная и письменная речь; самостоятельность, активная жизненная позиция, умение и желание работать в ...
Опыт работы: от 1 года. Необходимое образование - среднее. опыт работы - от 1 года.
выполнение обязанностей согласно должностной инструкции.
Опыт работы: любой. Высшее образование по направлениям "Управление персоналом","Экономика труда" или прохождение профессиональной переподготовки "Управление персоналом". Стаж работы по профилю ...
Опыт работы: от 1 года. Знание пк и оргтехники, отличное владение программами word,excel опыт работы в аналогичной должности высшее образование
Опыт работы: без опыта. Высшее профессиональное образование (экономическое /управление персоналом); уверенный пользователь пк (microsoft office/microsoft excel продвинутый уровень). успешному ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы не менее 3-х лет высшее образование
Полное ведение кадрового делопроизводства; Оформление приема, перевода, увольнения; Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений; Оформление ...
Требования не указаны
Расчет численности работающих с учетом наиболее рационального использования трудовых ресурсов в соответствии с отраслевыми нормативами численности, сметами, ЕНИР, ВНИР, графиками работ, установленным ...
