Наличие компьютера, ноутбука, планшета, можно даже с телефона работать; - наличие стабильного интернета; - возраст 20+; - проживание на территории РФ и за ее пределами; - желание работать удаленно и ...
Знание программ: R-Keeper,1С опыт работы в ресторанном бизнесе презентабельный внешний вид умение работать в режиме многозадачности, аналитический склад ума Предлагаем: дружный коллектив ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование; опыт работы в аналогичной должности от 3х лет внимательность, организованность, ответственность; инициативность, способность работать в режиме ...
Опыт работы: от 1 года. Ищем сотрудника с опытом подбора персонала в строительстве. Задачи: работа в СРМ (предварительное обучение); размещение вакансий, поиск резюме, работа с откликами; проведение ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала; опыт массового подбора будет являться преимуществом; хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь; ответственность, доброжелательность.
Грамотная деловая речь - опыт проведения "холодных" звонков желателен, предпочтением является опыт в телемаркетинге или оператором/диспетчером - нацеленность на результат - клиентоориентированность - ...
Привлекать водителей и проводить презентацию, Обучать и консультировать по вопросам работы приложения, Оказывать им техническую поддержку.
Опыт работы: от 1 года. Образование высшее; Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Опыт подбора персонала на различные позиции; Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и ...
Опыт работы: до 1 года. Знать весь ассортимент компании, обучать персонал по темам: стандарты, ассортимент, технология продаж, - высокая организация своей работы и желание развиваться,
Опыт работы: от 1 года. Крупная международная строительная компания приглашает в свою команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Работа на одном из самых больших в мире предприятий по переработке ...
Опыт работы: без опыта. Мы ищем активного сотрудника - того, кто готов привлекать новых водителей, получая за каждого привлеченного водителя вознаграждение Твои задачи: Привлекать водителей и ...
Обязанности: Активный поиск сотрудников на массовые позиции; Работа с сайтами по подбору персонала; Проведение телефонного интервью с кандидатами. Условия: Оформление по договору ГПХ. Телефонная ...
Опыт работы: от 1 года. Средне-специальное или высшее образование; - Опыт в подборе персонала; - Умение работать в команде; - Уверенный пользователь Пк; - Знание 1С 8.3; - Быстрая обучаемость, ...
Опыт работы: от 1 года. Ищем сотрудника с опытом подбора персонала в строительстве. Задачи: работа в СРМ (предварительное обучение); размещение вакансий, поиск резюме, работа с откликами; проведение ...
Обязанности: Активный поиск сотрудников на массовые позиции; Работа с сайтами по подбору персонала; Проведение телефонного интервью с кандидатами. Условия работы: Оформление по договору ГПХ. Телефонная связь предоставляется. график 4 3 с понедельника по четверг. Контактное лицо: Наталья Сергеевна Стежко
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства ( численность персонала 700 человек). Прием, увольнение персонала; Оформление сотрудникам справок; Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек; Ведение ...
