19 648 вакансий

Компания «Екатерина» в Омске

Адрес
Омск, 2 Линия, 177, к. 5
Телефон
8 (913) 651-55-01
E-mail
hr@yarko-digital.ru

Общество с ограниченной ответственностью "АБС групп" является одной из важных составляющих медиа-холдинга. Основным направлением деятельности является оказание консалтинговых услуг коммерческим организациям.

Вакансии «Екатерина» в Омске:

Грамотная устная и письменная речь; Стрессоустойчивость, аккуратность, пунктуальность; Отличное знание Word, Excel; Приветствуются знания в области маркетинга.

Выстраивание деловой коммуникации с заказчиком, консультации по продукту компании; Обработка входящих заявок, и обработка заявок из колл-центра; Взаимодействие со специалистами колл-центра; Подготовка договоров, счетов, актов; Ведение реестра договоров; Подготовка отгрузочных и закрывающих документов (счета, акты выполненных работ, медиаплан); Взаимодействие с техническим отделом и отделом маркетинга; Отчеты по запросу руководителя отдела продаж.

Фиксированная заработная плата 25 000 тыс. рублей + премия+% от суммы сделок; Трудоустройство согласно ТК РФ; Благоустроенный офис Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 с пн- пт.

Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Опыт управления call-центром численностью от 5 человек; Опыт взаимодействия с удаленными операторами Опыт реализации проектов по внедрению инноваций в call-центр; Высокий уровень самоорганизации; Развитые лидерские качества, умение принимать управленческие решения; Развитые аналитические способности; Навыки работы с CRM. Высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Организация с "нуля" и контроль процессов call-центра; Анализ эффективности работы call-центра; Подбор и обучение персонала; Разработка мероприятий, направленных на повышение уровня эффективности работы персонала, их внедрение и контроль исполнения; Составление графиков сменности; Контроль выполнения нормативов и стандартов работы сотрудниками; Расчет премиальной части сотрудников; Проверки уровня качества обслуживания, мониторинг звонков сотрудников call-центра; Внесение предложений по организационным изменениям call-центра, направленным на повышение качества обслуживания; Своевременная корректировка стандартов качества обслуживания и скриптов для повышения эффективности и качества обслуживания; Коммуникации с другими подразделениями Компании.

Испытательный срок до 3 месяцев. Оклад, после испытательного срока (оклад + премия); График работы: Пн-Пт., с 9.00 до 18.00; Оформление по ТК РФ.